Hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2025 với chủ đề “Tăng cường xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc”, Công ty cổ phần dệt nhuộm Hải Minh đã tổ chức phát động phong trào thi đua ATVSLĐ sâu rộng đến toàn thể cán bộ, công nhân viên trong công ty.
Ngay từ đầu năm, Ban Giám đốc công ty đã ban hành kế hoạch và các chỉ tiêu thi đua cụ thể về công tác ATVSLĐ, tập trung vào những nội dung trọng tâm như: đảm bảo môi trường làm việc an toàn, phòng chống cháy nổ, giảm thiểu rủi ro tai nạn lao động, bảo vệ sức khỏe người lao động và xây dựng môi trường làm việc xanh – sạch – đẹp.
Trong Tháng hành động vừa qua, Công ty đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực:
- Tổ chức 02 buổi huấn luyện, tuyên truyền về công tác ATVSLĐ với sự tham gia của gần 1000 lượt công nhân lao động.
- Tiến hành tự kiểm tra, rà soát các khu vực sản xuất, đặc biệt là các dây chuyền nhuộm, sấy, in có nguy cơ phát sinh nhiệt, hóa chất độc hại, nhằm kịp thời khắc phục những tồn tại, hạn chế.
- Cấp phát đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân như khẩu trang chống bụi, găng tay chịu nhiệt, ủng bảo hộ… đảm bảo 100% công nhân làm việc trong môi trường có yếu tố nguy hiểm, độc hại đều được trang bị đầy đủ.
- Tổ chức phong trào thi đua “Xưởng sản xuất an toàn – hiệu quả – không tai nạn lao động”, khen thưởng kịp thời những tổ, đội sản xuất đạt thành tích xuất sắc trong việc đảm bảo ATVSLĐ.
- Đẩy mạnh các hoạt động cải thiện điều kiện làm việc, bổ sung hệ thống thông gió, xử lý khí thải tại xưởng nhuộm và hoàn thiện hệ thống chiếu sáng trong nhà xưởng.
Bà Nguyễn Thị Thu Huyền- trưởng phòng hành chính nhân sự chia sẻ:
“An toàn, vệ sinh lao động không chỉ là trách nhiệm của ban lãnh đạo mà còn là quyền lợi và nghĩa vụ của mỗi người lao động. Chúng tôi luôn đặt mục tiêu bảo vệ sức khỏe, tính mạng của người lao động lên hàng đầu, đồng thời gắn công tác ATVSLĐ với phong trào thi đua năng suất – chất lượng, để vừa đảm bảo an toàn, vừa nâng cao hiệu quả sản xuất.”
Phong trào thi đua về ATVSLĐ tại Công ty cổ phần dệt nhuộm Hải Minh không chỉ góp phần nâng cao ý thức, trách nhiệm của người lao động mà còn giúp cải thiện điều kiện làm việc, giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hướng tới xây dựng môi trường sản xuất an toàn, văn minh và phát triển bền vững.